Как оформить бронирование сотрудников – лимиты и правила в сентябре
Фото: Винницкий ТЦК и СП/Фейсбук
Некоторые предприятия, организации могут забронировать своих сотрудников от мобилизации. Однако есть ли в этом какие-либо правила? Но существуют ли какие-либо ограничения на этот счет?
Об этом речь в законопроекте №10449, регулирующем правила бронирования.
Правила по бронированию работников
Следовательно, для того чтобы иметь бронь от призыва на военную службу, сотрудникам критически важных предприятий, необходимо выполнить ряд условий.
Алгоритм действий таков:
- предприятие уплатило налоги и другие сборы на сумму от 1.5 млн. евро;
- годовые поступления предприятия составляют минимум 32 млн. евро в эквиваленте;
- предприятие не имеет задолженностей по единому социальному вкладу (ЕСВ);
- средняя месячная зарплата сотрудников равна (как минимум – не меньше) средней зарплаты в регионе;
- предприятие – резидент Дії.
Ограничения по бронированию работников
Общеизвестно, что бронирование от призыва могут получить только 50% от общего количества военнообязанных сотрудников предприятия.
Однако следует отметить, что данная норма работает не всегда.
В частности, есть ситуации, когда забронировать можно 100% работников.
Речь идет о таких случаях:
- предприятия оборонно-промышленного комплекса по контрактам с Вооруженными силами Украины;
- предприятия электроэнергетического, ядерно-промышленного, угольно-промышленного и нефтегазового комплексов и предприятий, восстанавливающих или ремонтирующих разрушенные или поврежденные предприятия энергетического комплекса;
- предприятия, строящие фортификации (на период действия договора строительства);
- полицейские и работники ГСЧС (при обоснованной необходимости МВД).
Еще следует добавить, что изменения в порядке бронирования сотрудников коснулись некоторых госслужащих.
Так у топ-чиновников категории "А", председателей областных, районных советов, а также сельских, поселковых, городских голов остается гарантированная бронь, тогда как, например, государственные служащие категорий "Б" и "В" будут бронироваться только на 50%.
Раньше мы уже писали, как аннулировать бронирование уволенного работника. Также мы рассказывали, сколько имеет зарабатывать мужчина, чтобы иметь право на экономическое бронирование.