Чи може підприємство забронювати працівника, який має відстрочку

Працівники підприємств критичної інфраструктури, які мають діючу відстрочку від мобілізації, можуть зіткнутися з труднощами при спробі додатково забронюватися на триваліший термін через портал Дія. По закону, військовозобов’язаний має право мати лише одну діючу відстрочку, що може стати на заваді подальшому бронюванню.

З цього приводу висловився адвокат Айвазян Юрій Климентійович на форумі "Юристи.ua".

На порталі почали активно обговорювати питання, яке турбує багатьох працівників підприємств критичної інфраструктури. Один із учасників підняв проблему, з якою він зіткнувся: маючи діючу відстрочку на три місяці, він цікавився, чи зможе підприємство, на якому він працює, забронювати його через додаток "Дія" на більш тривалий період — до року.

Адвокат, який долучився до обговорення, дав роз’яснення щодо юридичних аспектів такої ситуації. За його словами, згідно з чинним законодавством, військовозобов’язаний може мати одночасно лише одну відстрочку від призову на військову службу. Тобто у разі наявності уже діючої відстрочки не можна отримати ще й нове бронювання через додаток "Дія".

Кого можна забронювати

До категорій працівників, що підлягають бронюванню, належать:

• держслужбовці категорії "А", а також штатні працівники патронатних служб державних органів;
• керівники обласних, районних та Київської міських державних адміністрацій;
• працівники Державної служби з надзвичайних ситуацій, Національної поліції, Офісу генпрокурора та судової системи;
• військовозобов’язані на підприємствах, що є критично важливими для функціонування Сил оборони, економіки країни та забезпечення життєдіяльності населення.

Чинне законодавство дозволяє підприємствам забронювати до 50% своїх військовозобов’язаних працівників. Водночас підприємства військово-промислового комплексу можуть забронювати до 100% своїх працівників, а служби ДСНС та Нацполіція — до 90% службовців.

Раніше ми писали про те, чи можна забронювати від мобілізації працівника без військового квитка. Також ми повідомляли, чи можуть забронювати працівника з дефіцитною ВОС.