Яка відповідальність загрожує за фіктивне бронювання від мобілізації
Мобілізація
Чи може ТЦК видати повістку особі, що має бронь, але не проходила ВЛК
Мобілізація
Чи може підприємство забронювати працівника, який має відстрочку
Нюанси бронюванняФото: Depositphotos
Працівників критичної інфраструктури з відстрочкою важко ще й забронювати через "Дію"
Працівники підприємств критичної інфраструктури, які мають діючу відстрочку від мобілізації, можуть зіткнутися з труднощами при спробі додатково забронюватися на триваліший термін через портал Дія. По закону, військовозобов’язаний має право мати лише одну діючу відстрочку, що може стати на заваді подальшому бронюванню.
З цього приводу висловився адвокат Айвазян Юрій Климентійович на форумі "Юристи.ua".
На порталі почали активно обговорювати питання, яке турбує багатьох працівників підприємств критичної інфраструктури. Один із учасників підняв проблему, з якою він зіткнувся: маючи діючу відстрочку на три місяці, він цікавився, чи зможе підприємство, на якому він працює, забронювати його через додаток "Дія" на більш тривалий період — до року.
Читай також
Адвокат, який долучився до обговорення, дав роз’яснення щодо юридичних аспектів такої ситуації. За його словами, згідно з чинним законодавством, військовозобов’язаний може мати одночасно лише одну відстрочку від призову на військову службу. Тобто у разі наявності уже діючої відстрочки не можна отримати ще й нове бронювання через додаток "Дія".
Кого можна забронювати
До категорій працівників, що підлягають бронюванню, належать:
- держслужбовці категорії "А", а також штатні працівники патронатних служб державних органів;
- керівники обласних, районних та Київської міських державних адміністрацій;
- працівники Державної служби з надзвичайних ситуацій, Національної поліції, Офісу генпрокурора та судової системи;
- військовозобов’язані на підприємствах, що є критично важливими для функціонування Сил оборони, економіки країни та забезпечення життєдіяльності населення.
Чинне законодавство дозволяє підприємствам забронювати до 50% своїх військовозобов’язаних працівників. Водночас підприємства військово-промислового комплексу можуть забронювати до 100% своїх працівників, а служби ДСНС та Нацполіція — до 90% службовців.
Раніше ми писали про те, чи можна забронювати від мобілізації працівника без військового квитка. Також ми повідомляли, чи можуть забронювати працівника з дефіцитною ВОС.
Попередня новина
Скільки дійсне приписне посвідчення та кому його потрібно замінити
Наступна новина
Важливо
