Юрист объяснил, можно ли забронировать работника без ВОД

Использование приложения "Дія"
Фото: УНІАН

Михаил Ткаченко Редактор военно-политических новостей

Размер текста

А А А

В Украине обновили критерии для критически важных предприятий, которые могут бронировать своих работников от мобилизации

Во время мобилизации работники критически важных учреждений имеют право на получение отсрочки. Работодатель имеет право забронировать своих работников, в частности через приложение "Дія".

Об этом сообщает адвокат Юрий Айвазян на портале "Юристи.UA".

Этот довольно простой механизм позволяет за считанные часы оформить бронирование и отсрочку для работников предприятия без физического визита в ТЦК и СП, а также другие государственные органы.

18:58, 19 августа

Отсрочка по-новому – надо ли подавать заявление повторно

Мобилизация

07:24, 12 августа

Автоматическая отсрочка в Резерв+: кто сможет получить

Мобилизация

Военнообязанные мужчины, о которых не содержится данных в реестре военнообязанных, не имеют возможности в онлайн-режиме оформить бронирование. Для исправления этой ситуации необходимо лично явиться в ТЦК и СП и обновить военно-учетные данные.

"Бронирование через "Действие" считается законным. Главное, чтобы ваши данные были в наличии в реестре ", – отметил адвокат.

Следует отметить, что военнообязанные могут оформить отсрочку только по одному основанию.

Также постановление Кабмина позволяет бронировать 50% военнообязанных работников критически важных для функционирования экономики предприятий.

Как оформить бронирование для работников

Для начала предприятию, организации или компании необходимо сформировать списки военнообязанных, которые предлагаются для бронирования и собрать соответствующий пакет документов:

военно-учетный документ;
паспорт гражданина Украины;
заявление от работника (работник должен подать заявление на бронирование, в котором он выложит свою причину, почему предпочитает остаться на работе в случае мобилизации);
объяснительная записка от работодателя (работодатель имеет право подать объяснительную записку в ТЦК и СП, в которой укажет критическое значение работы работника для функционирования предприятия).

После этого следует подать документы в уполномоченный орган и ожидать решения. Рассмотрение документов обычно длится около месяца.

Раньше мы писали, что украинцы смогут проверить силу повестки от ТЦК в Резерв+. Также мы сообщали, могут ли люди с инвалидностью уехать из Украины без отметки об отсрочке в Резерв+.

Мобилизация Призыв ТЦК и СП Дія Отстрочка

Предыдущая новость