Какая ответственность чревата фиктивным бронированием от мобилизации
Ответственность за фиктивное бронированиеФото: Depositphotos
Многие в Украине пока могут получить бронирование от призыва по месту работы. Однако что будет, если оно фиктивно, и гражданин на самом деле не работает на том месте (например, предприятии), что дало бронь?
Об этом рассказали юристы.
Какая ответственность угрожает за фиктивную бронь
Юрист Владислав Дерий объяснил, что личность не имеют права мобилизовать (независимо от того появляется она на работе или нет), если такой человек:
- официально трудоустроена, в частности, о ней имеются сведения в Налоговом и Пенсионном фонде;
- работодатель официально забронировал лицо через Дію или через Минэкономики;
- у человека "на руках" Выписка о бронировании и есть соответствующая информация в Резерв+.
Наказание для уклоняющихся: как узнать, наложен ли арест на жилье
Мобилизация
Неявка по повестке: какие штрафы и наказания ожидают уклонистов
МобилизацияСогласно словам специалиста, если же лицу сделали фиктивный подъемник о бронировании, но она официально нетрудоустроена или о ней нет сведений в Резерв+, то ее могут мобилизовать и привлечь к уголовной ответственности по статье 358 УКУ "Подделка документов, печатей, штампов и бланков, сбыт или использование поддельных документов, печатей, штампов!"
"То есть, чтобы не иметь проблем с законом, работодатель должен вести непрерывную работу по Вашему учету на предприятии (оформление, внесение изменений и хранение всей документации), своевременно подавать о Вас сведения к контролирующим и ТЦК", – рассказал эксперт.
А в противном случае могут быть проблемы как у работодателя, так и у гражданина. Но именно последнего могут привлечь к административной/уголовной ответственности (за нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации/подделке документов и т.п.).
Юрист Сергей Богун добавил, что нарушения этой статьи предусматривают
- арест сроком до 6 мес;
- ограничение свободы сроком до 3 лет;
- лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком до 3 лет, со штрафом от 250 (4 250 грн) до 750 (12 750 грн) не облагаемых налогом минимумов доходов граждан.
Он отметил, что здесь играет роль категория предприятий.
То есть если украинец официально трудоустроен, за нее уплачиваются налоги и ЕСВ – привлечение к ответственности слишком сложно в реализации и доказательстве вины.
Ранее мы уже писали, в каких случаях бронирование от призыва могут аннулировать. Также мы объясняли, возможно ли бронирование без воинского звания.
Предыдущая новость
Важно
