Как будут наказывать украинцев за уклонение от мобилизации в случае оформления фиктивного бронирования
Фото: УНИАН
В последнее время на одном из форумов активно обсуждается вопрос ответственности за фиктивный оформление брони от мобилизации. Речь идет о тех случаях, когда работник формально трудоустроен и получает броню, освобождающую его от мобилизации, но фактически на работе не появляется и не выполняет никаких обязанностей.
По словам адвоката Кирды Вячеслава Владимировича на форуме "Юристы.ua", такая ситуация может быть расценена как фиктивное трудоустройство и иметь серьезные юридические последствия.
В частности, подобные действия могут подпадать под статью 364 Уголовного кодекса Украины, предусматривающую ответственность за злоупотребление властью или служебным положением. Эта статья применяется, если должностное лицо умышленно использует свои полномочия вопреки интересам службы для получения неправомерной выгоды для себя или другого лица.
Бронирование от мобилизации – какие лимиты и требования действуют по новому порядку
МобилизацияВ каких случаях бронирование от призыва могут аннулировать
МобилизацияНаказанием может быть ограничение свободы на срок до трех лет или лишение свободы на тот же срок с возможным дополнительным штрафом и запретом занимать определенные должности.
Как могут наказать за фиктивное бронирование
Такие действия могут быть квалифицированы по статье 191 Уголовного кодекса, которая предусматривает ответственность за присвоение, растрату имущества или завладение им путем злоупотребления служебным положением. Если такие действия были совершены повторно, в условиях военного положения или привели к особо тяжелым последствиям, возможно наказание в виде лишения свободы сроком до 12 лет с конфискацией имущества.
Не менее важно то, что к ответственности могут привлечь и по статье 366 Уголовного кодекса, которая предусматривает наказание за служебный подлог документов. Это может включать составление или выдачу заведомо ложных документов, а карается ограничением свободы на срок до трех лет или штрафом.
Раньше мы писали о том, что условия бронирование от мобилизации хотят изменить. Также мы сообщали, потеряет ли бронирование работник, который уйдет в декретный отпуск