Работа по совместительству: возможно ли бронирование в таком случае

Фото: УНИАН

Бронирование для мужчин
Фото: УНИАН

В Списке военнообязанных, которые предлагаются к бронированию на период мобилизации, не указывается информация о том, основной ли это работник или совместитель

В Украине продолжается общая мобилизация, но отдельные категории граждан имеют отсрочку от призыва на военную службу по определенным обстоятельствам. Поэтому, у граждан возникает множество вопросов относительно отсрочки.

Об этом сообщил Владислав Дерий на портале "Юристи.UA".

Минэкономики письмом от 20.03.2023 г. № 2704-22/11985-07 предоставило разъяснения по бронированию работника, работающего по совместительству, и по другим вопросам бронирования военнообязанных согласно требованиям Постановления № 76.

Порядок №76 не содержит ограничений о бронировании работников, работающих по совместительству.

"Право на бронирование гражданин имеет независимо от того ли это основное место работы или работа по совместительству, также не имеет значения какая ставка человека", – подчеркнул адвокат.

Следует отметить, что военный учет по военнообязанному работнику нужно вести как по основному месту работы, так и по совместительству.

Какие граждане имеют право на бронирование


Согласно пункту 1 Порядка бронированию военнообязанных во время военного состояния бронированию подлежат военнообязанные, работающие или проходящие службу:

Важно, что количество военнообязанных, подлежащих бронированию и занимающих должности в органах государственной власти, должно составлять не более 50%.

Раньше мы писали, кто сможет получить автоматическую отсрочку в Резерв+. Также мы сообщали, как заполнить заявление на отсрочку по уходу за лицом с инвалидностью в августе 2024 года.